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北京在档艰苦职工全体实现解困脱困
ʱ䣺2021-02-21

    本报讯(记者赖志凯)北京市总工会重视顶层设计、制度建设和资源整合,强力推进困难职工解困脱困。5年来,各级工会累计投入帮扶资金3.87亿元。截至2020年底,在档困难职工全部实现解困脱困。在2020年6月、10月进行的省级和全国级城市困难职工解困脱困工作功效第三方评估中,北京市困难职工解困脱困工作得到高分评估。

    北京在档困难职工全体实现解困脱困

    北京市总自动与民政局、人社局、教委等部门开展工作对接、政策互通、信息共享和平台配合,增进各相关部门破足本身政策资源,在就业帮扶、助学帮扶等方面将困难职工纳入帮扶范畴,上风互补、共同发力。

    不仅如斯,北京市总还和谐政府、企业等各方资源,独特推动难题职工解困脱困工作。在市总层面,兼顾10余个相干职能部分跟事业单位的职责和资源,在艰苦职工帮扶、权利保护、职业先容、技巧助推等方面构成工作协力;在基层工会层面,各区总工会、各局集团公司工会在市总救助的基本上,争夺党政支撑,加大配套资金投入力度,对困难职工发展个性化帮扶。2015年以来,各区总工会、各局团体公司工会累计投入帮扶资金1.03亿元。

    据懂得,北京市总增强顶层设计,每年向市委汇报困难职工解困脱困工作,主动融入党政工作大盘子、纳入全市工作大格式,7034a.com。北京市委、市政府在政策和资金上对解困脱困工作给予了鼎力支持,市财政局每年依照中心财政专项帮扶资金1:1比例配套划拨市财政专项帮扶资金,2015年以来累计投入市财政专项帮扶资金0.52亿元。全市各级财政累计投入处所财政专项帮扶资金0.77亿元。市总工会成立困难职工解困脱困工作引导小组,2016年至今,先后50屡次召开主席办公会、党组会、专题会等,专题研讨安排困难职工帮扶工作。

    为确保工作有序有力有效推进,北京市总出台了《北京市总工会对于进步做好困难职工解困脱困工作的实行方法》《北京市工会困难职工帮扶资金使用治理措施》等10余项轨制文件,涵盖工作计划、档案核查、帮扶名目、资金应用管理、资金内控、工作考评等方面,形玉成市高低联动的工作机制。

    此外,北京市总还开展爱心企业、职工捐献运动。针对困难职工大病和意外灾祸,设立笼罩各区、各工业、各行业的3大类46支专项基金,截至2020年10月底,共救助职工6.72万余人次;发动树立“淦清助学基金”“京汉单亲母敬爱心基金”,2016年以来,共发放助学金350.53万元,赞助913名单亲困难女职工子女;劝募爱心企业捐献1200万元,设立覆盖全市环卫工人的时传祥环卫工人专项基金。

    赖志凯